|
|
№ 1, БКЛ 2006 |
|
|
|
Л.В.ШНЫРЕНКОВА |
ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ |
3 |
|
Сергей КРИКУНОВ |
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА |
11 |
|
Елена ЭРНАНДЕС |
“ЭФФЕКТЫ” И “ДЕФЕКТЫ” КОМАНДНОЙ РАБОТЫ В МАРКЕТИНГЕ:
МЫСЛИ УЧАСТНИКА КОНФЕРЕНЦИИ |
15 |
|
Е.С.ЯХОНТОВА |
КОМАНДНАЯ РАБОТА:
ЗНАЧЕНИЕ, УСЛОВИЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ |
21 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
ЦЕЛЬ – АБСОЛЮТНОЕ ЛИДЕРСТВО |
27 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ |
71 |
|
Джерард НИРЕНБЕРГ |
НЕПРАВИЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ
К ОШИБКАМ – БОЛЬШАЯ ОШИБКА |
99 |
|
АКТУАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ |
|
125 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Александр РЕВИЧ |
КОНЕЦ ВЕКА ИЗ НОВЫХ СТИХОТВОРЕНИЙ |
|
|
|
№ 2, БКЛ 2006 |
|
|
|
Е.Г.ВЕЛИКАЯ |
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КРУПНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ |
3 |
|
Е.Г.ВЕЛИКАЯ |
ОЦЕНКА И ПРОГНОЗ КОНКУРЕНТНОГО СОСТОЯНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ |
19 |
|
Дональд Н.СУЛЛ |
ПОЧЕМУ ХОРОШИЕ КОМПАНИИ ТЕРПЯТ НЕУДАЧИ И КАК ВЫДАЮЩИЕСЯ МЕНЕДЖЕРЫ
ИХ ВОЗРОЖДАЮТ |
39 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
ЦЕЛЬ – АБСОЛЮТНОЕ ЛИДЕРСТВО |
59 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
КАК БИЗНЕС-ЛИДЕР ДОВЕРЯЙТЕ СВОЕЙ КОМАНДЕ |
79 |
|
Джерард НИРЕНБЕРг |
ТИПЫ ОШИБОК, КОТОРЫЕ МЫ СОВЕРШАЕМ |
103 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Григорий КОРИН |
ВОСПОМИНАНИЯ О ПОЭТЕ АРСЕНИИ ТАРКОВСКОМ |
|
|
|
№ 3, БКЛ 2006 |
|
|
|
И.А.ЮРАСОВ |
ЦЕЛИ ОБРАЗОВАНИЯ:
ВЗГЛЯД УПРАВЛЕНЦА-ПРАКТИКА |
3 |
|
А.М.ЯНОВСКИЙ |
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ:
ВОЗМОЖНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ |
7 |
|
И.В.МАТЯШ |
КОНЦЕПЦИЯ СИСТЕМНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В УПРАВЛЕНИИ РАЗВИТИЕМ БИЗНЕС-ПРОЕКТА |
13 |
|
А.И.БОРОДИН |
ОЦЕНКА И УЧЕТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ФАКТОРА
В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ |
23 |
|
Роберт СЛЕЙТЕР |
ТОЧНЫЙ ПРОГНОЗ ТРЕЙДЕРА |
33 |
|
Джон БИЛЛСБЕРРИ |
КАК ПЕРЕЖИТЬ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ РАБОТЫ |
35 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
БОРЬБА СО СТРЕССОМ |
49 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
ВНИМАНИЕ К ПОДЧИНЕНЫМ |
73 |
|
Джерард НИРЕНБЕРГ |
ВЫСОКАЯ ЦЕНА ОШИБОК |
107 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Владимир МАЯКОВСКИЙ |
В.В.ХЛЕБНИКОВ |
|
|
|
№ 4, БКЛ 2006 |
|
|
|
А.А.УРУНОВ |
МИГРАЦИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В РОССИЮ И ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ |
3 |
|
Р.И.ЗИМЕНКОВ |
СВОБОДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗОНЫ В США |
17 |
|
С.В.КОМОВА |
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
И МАНИПУЛЯТИВНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
В ПРОСТРАНСТВЕ РАФИНИРОВАННОГО СОЦИУМА |
29 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
СЕМЬ ШАГОВ К ДОСТИЖЕНИЮ ВЫСОКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА |
41 |
|
С.Д.ФРИДМАН,
П.КРИСТЕНСЕН,
Д.ДЕГРООТ |
РАБОТА И ЖИЗНЬ:
ИГРА С НУЛЕВОЙ СУММОЙ ЗАКОНЧЕНА |
67 |
|
Джон БИЛЛСБЕРРИ |
Как СОХРАНИТЬ ХОРОШИХ РАБОТНИКОВ |
81 |
|
АКТУАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ |
|
99 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
В.Ю.ПРЕСНЯКОВ |
К СТОЛЕТИЮ КЛАВДИИ ИВАНОВНЫ ШУЛЬЖЕНКО: ПЕВИЦА НА ВСЕ ВРЕМЕНА |
|
|
|
№ 5, БКЛ 2006 |
|
|
|
И.А.ЮРАСОВ |
К ВОПРОСУ О КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА |
3 |
|
Е.Г.ВЕЛИКАЯ |
ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И УСТОЙЧИВОСТИ ФУНКЦИОНАРОВАНИЯ ПРОМЫШЛЕННОЙ КОРПОРАЦИИ |
11 |
|
В.А.КУЛЬМИН |
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫЕ ТВЕРДЫЕ ШАГИ БИЗНЕС-ЛИДЕРА
К ДОМИНИРОВАНИЮ ЕГО ФИРМЫ НА РЫНКЕ |
21 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
ЗНАНИЕ СЕБЯ |
29 |
|
Ф.БАРТОЛОМЕ,
Пол Э.Ли ЭВАНС |
ЦЕНА УСПЕХА |
43 |
|
Гарри ЛЕВИНСОН |
КОГДА РУКОВОДИТЕЛИ “СГОРАЮТ” НА РАБОТЕ |
53 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
ЛЮБОВЬ К ПЕРЕМЕНАМ |
63 |
|
Д.НИРЕНБЕРГ |
ПРИЧИНЫ НАШИХ ОШИБОК |
81 |
|
ЛИТЕРАТУРНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ |
|
|
|
Шелли БАРИМ |
ЧЕЛОВЕК ВОЗРОЖДЕНИЯ. ВЕНОК СОНЕТОВ |
137 |
|
|
№ 6, БКЛ 2006 |
|
|
|
Е.Г.ВЕЛИКАЯ |
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
В ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ |
3 |
|
А.А.ВЛАСОВ |
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ РОССИЙСКИХ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЙ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПОИСК ОПТИМАЛЬНЫХ СТРАТЕГИЙ |
21 |
|
П.АРЕНТИНО |
БИЗНЕС-ЛИДЕР, ДЕНЬГИ, КОНТРОЛЬ |
29 |
|
Н.НАЛЛИЧЕРИ, Т.К.БЕЙЛИ, Дж.С.КЭЙД |
БИЗНЕС-ЛИДЕР И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ЕГО БИЗНЕС-КОМАНДЫ |
33 |
|
Малон ЭПГАР |
НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА: ГДЕ И КАК |
39 |
|
Майкл С.КИММЕЛ |
ЧЕГО ХОТЯТ МУЖЧИНЫ? |
61 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
ЗАКЛЮЧИТЕ СДЕЛКУ |
73 |
|
Майк ФРИДМАН,
Бенджамин ТРЕГОУ |
ЗА ПРЕДЕЛАМИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ |
89 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
А.А.РЕВИЧ |
ИЗ КНИГИ ЖИЗНИ. НОВЫЕ ПОЭМЫ, ЭССЕ |
|
|
|
№ 7, БКЛ 2006 |
|
|
|
В.В.БУРЦЕВ |
ДИРЕКТОРУ ОБ ОТЧЕТНОСТИ:
КАКАЯ ИНФОРМАЦИЯ НУЖНА ИНВЕСТОРАМ |
3 |
|
Е.В.ВИНОКУРОВА |
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕС-КОМАНДОЙ |
9 |
|
Р.АЙЗЕНШТАТ, М.БИР |
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ:
КАК ПРЕОБРАЗОВАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ |
11 |
|
Джерард НИРЕНБЕРГ |
СТРАТЕГИИ БОРЬБЫ С ОШИБКАМИ |
35 |
|
Фернандо БАРТОЛОМЕ |
РАБОТА КАК АЛИБИ:
КОГДА ИДТИ ДОМОЙ ВСЕ ТРУДНЕЕ |
71 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ К ДЕЙСТВИЮ |
81 |
|
Рос ТЕЙЛОР,
Джон ХАМФРИ |
СОХРАНЯЙТЕ УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ |
107 |
|
АКТУАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ |
ЛЮБОВЬ ПОЭТА |
127 |
|
|
№ 8, БКЛ 2006 |
|
|
|
С.В.КОМОВА |
МАНИПУЛЯТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ |
3 |
|
В.В.САЛИЙ, В.В.БАКАЕВА |
ИСКУССТВО ПРОДАЖ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ |
17 |
|
Т.В.КУГУШЕВА |
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ РАНЖИРОВАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ)
|
39 |
|
И.А.ТЕЛИЦЫНА |
УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМИ КОМПАНИЯМИ |
55 |
|
Джерард НИРЕНБЕРГ |
КАК ТОЧНОСТЬ ВЛИЯЕТ НА КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ И СУЖДЕНИЯ |
61 |
|
Брайан ТРЕЙСИ |
ЭФФЕКТИВНОЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ |
83 |
|
Фелис Н.ШВАРЦ |
ЖЕНЩИНЫ-МЕНЕДЖЕРЫ И НОВЫЕ РЕАЛИИ |
109 |
|
АКТУАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ |
ЛЮБОВЬ ПОЭТА |
121 |
|
|
№ 9, БКЛ 2006 |
|
|
|
Л.С.КОВАЛЬ |
ПРОБЛЕМЫ СОСТАВЛЕНИЯ КОНСОЛИДИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ХОЛДИНГЕ |
3 |
|
Ю.В.ВИКТОРОВ |
Бизнес-команда и ее лидер:
КУЛЬТУРА ОТНОШЕНИЙ И ПРИКАЗОВ |
21 |
|
Е.Г.ВЕЛИКАЯ |
УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ |
27 |
|
О.В.ЗВЕРЕВА |
ПОСТРОЕНИЕ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ ЭФФЕКТИВНОГО СЛУЖАЩЕГО |
47 |
|
С.В.КОМОВА |
МОДЕЛИРОВАНИЕ РЕФОРМ
С ПОМОЩЬЮ МАНИПУЛЯТИВНЫХ ИНТЕГРАЦИЙ
И ДИЗАЙНА КОСТЮМА |
51 |
|
Майкл С.КИММЕЛ |
ЧЕГО ХОТЯТ МУЖЧИНЫ ? |
83 |
|
Эл СЕКУНДА |
СОЗДАНИЕ СРЕДЫ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ
НАИВЫСШЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ |
95 |
|
Майк ФРИДМАН,
Бенджамин ТРЕГОУ |
ФОРМУЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ:
МОЩЬ ДВИЖУЩЕЙ СИЛЫ |
107 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Григорий КОРИН |
СТИХОТВОРЕНИЯ ИЗ ПОСЛЕДНЕЙ КНИГИ |
|
|
|
№ 10, БКЛ 2006 |
|
|
|
В.В.ГРИШТАКОВ |
СИСТЕМА ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ КАК ОСНОВА ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВА ГОСТИНИЦЫ |
3 |
|
И.Ю.НЕМЦОВА, Н.Ю.СУХИНА, С.Ф.КОЧУБЕЙ |
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА “РАЗВИТИЕ АПК” |
13 |
|
В.Г.КЛИМОВ, В.И.ЯКОВЛЕВ |
ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА: ПРАКТИЧЕСКАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ |
27 |
|
М.М.ШЕВЧЕНКО |
ВЗАИМОСВЯЗЬ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ |
39 |
|
Джеймс П.ВУМЕК, Дэниел Т.ДЖОНС |
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО БРОСАЕТ ВЫЗОВ НЕМЕЦКОЙ ТРАДИЦИИ |
51 |
|
Джон КЕХО |
ДЕЙСТВИЕ ПРОБУЖДЕНИЕ В ЭРУ ИНФОРМАЦИИ |
77 |
|
Нэнси СТИВЕНСОН |
ПРИНЦИПЫ МОТИВИРОВАНИЯ СЛУЖАЩИХ |
117 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Юрий ДЕНИСОВ |
“ВОЛШЕБНЫЙ ЛЕС” ПОЭЗИИ |
|
|
|
№ 11, БКЛ 2006 |
|
|
|
И.Б.СЕРГЕЕВ, Н.Ю.КИРСАНОВА, И.Ю.КИРСАНОВА, |
РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ РОССИИ: ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
РЕГУЛИРОВАНИЯ |
3 |
|
А.Ю.ШЕВЯКОВ |
ПРИВЛЕКАЯ РАБОТНИКА ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
(КОНСУЛЬТАЦИЯ ПСИХОЛОГА) |
15 |
|
Т.А.АНДРЕЕВА |
ПОЧЕМУ УХОДЯТ ЛУЧШИЕ:
ПРОБЛЕМА ДЕМОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА |
19 |
|
А.В.СКАВИТИН |
ПРИЧИНЫ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В 1998-2000 ГОДАХ |
23 |
|
Джеймс П.ВУМЕК, Дэниел Т.ДЖОНС |
ОГРОМНАЯ TOYOTA И МАЛЮСЕНЬКАЯ SHOWA |
31 |
|
Дэвид МАЙСТЕР |
ЧТО РУКОВОДИТЕЛИ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ
ДЛЯ СОЗДАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ, НАЦЕЛЕННОЙ НА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ |
55 |
|
Майк ФРИДМАН, Бенджамин ТРЕГОУ |
ФОРМУЛИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ:
ЗАВЕРШЕНИЕ РАБОТЫ НАД ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ |
73 |
|
Нил РЭКХЕМ,
Ричард РАФФ |
РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА В БОЛЬШИХ ПРОДАЖАХ |
93 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
А.Н.КРИВОМАЗОВ |
СУДЬБА БРОДСКОГО В ФОТОГРАФИЯХ (I) |
|
|
|
№ 12, БКЛ 2006 |
|
|
|
Е.В.ЖЕЛНИНА |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА
В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫМИ
И ОТЕЧЕСТВЕННЫМИ КОМПАНИЯМИ |
3 |
|
В.А.ГОНЧАРУК |
О ПЕРЕДАЧЕ ВЛАСТИ НАЕМНОМУ МЕНЕДЖЕРУ |
13 |
|
О.Ю.РУДАКОВА |
В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ |
17 |
|
А.М.ТАМАЕВА |
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ
РЕГИОНАЛЬНОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА |
21 |
|
Генри ФОРД |
МАШИНЫ И ЛЮДИ |
25 |
|
Джеймс П.ВУМЕК, Дэниел Т.ДЖОНС |
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ |
31 |
|
Джон КЕХО |
СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ ДОСУГА |
53 |
|
Майк ФРИДМАН, Бенджамин ТРЕГОУ |
ПЕРЕХОД К РЕАЛИЗАЦИИ |
65 |
|
Дональд Н.СУЛЛ |
ПОПАДАЕТ ЛИ ВАША КОМПАНИЯ В ЗОНУ РИСКА? |
85 |
|
НАШЕ ФАКСИМИЛЕ |
|
|
|
Александр ГОЛЕМБА |
СТИХОТВОРЕНИЯ |
|
